پرسشنامه شش عاملی شخصیت هگزاکو HEXACO-60

توضیحات
پرسشنامه 6 عاملی شخصیت HEXACO-PI-R که از مطالعات فرهنگ واژگان ساختار شخصیت در 7 کشور جهان استخراج شده است . این پرسشنامه دارای 24 مقیاس صفات و 6 عامل شخصیتی است .
یکی از تلاش های اساسی روان شناسان شخصیت در قرن بیستم، تلاش برای پایه گذاری مدل ساختاری بهینه ای برای صفات شخصیتی بود. در طی دو دهه ی اخیر توافقی نسبی حاصل شده که شخصیت می تواند در پنج بعد خلاصه شود که این به پنج عامل بزرگ معروف شد (لی و همکاران،2005، بشیری،1390). 

ادامه نوشته

تست افسردگی بک

مقدمه

پرسش نامه افسردگی بک (BDI) که شامل 21 گروه سوال است، برای نخستین بار در سال 1961 توسط آرون بک، بکوارد، مندلسون، مارک و ارباف تدوین شد. روایی و اعتبار این پرسش نامه در سال های 1971، 1979، 1985، 1986 به ترتیب مورد بررسی قرار گرفت و ثابت شد.

21 ماده این میزان در کل شامل 94 سوال، به صورت عبارات ترتیبی که هر کدام از ماده ها مربوط به یک علامت خاص افسردگی می باشد، تنظیم شده است.

ادامه نوشته

روانشناسی پوشاک مناسب

لباسی که شما می‌پوشید پر است از نشانه‌های مخفی؛ وقتی در اولین برخورد بلوز و شلوار جین و کفش‌ ورزشی می‌پوشید زبان لباس شما می‌گوید:«من آدم بی‌تفاوتی هستم و نتیجه این قرار چندان برای من مهم نیست.» وقتی آشفته و نامرتب لباس می‌پوشید، زبان لباس شما می‌گوید:«این قرار اهمیتی برای من ندارد و علاقه‌ای هم به فهمیدن حرف‌های شما ندارم.».... می‌بینید که لباس‌ها قبل از خودتان شما را به دیگران معرفی می‌کنند!

ادامه نوشته

ترکیب های رنگ مناسب برای لباس زنانه

۱- ست کردن لباس زنانه – سبز و زرد

هیچ چیزی جذاب‌تر از بوی چمن تازه زده شده در یک روز آفتابی نیست و این ترکیب رنگی، دقیقاً همین است. ترکیب سبز و زرد تازه و تمیز، در بیشتر ترکیب‌ها عالی به نظر می‌رسد. اگر پوست شما زمینه‌ی گرم دارد، بهتر است بر روی خردلی، خاکی و سبز پر‌رنگ تمرکز کنید و اگر پوست شما تناژ سرد دارد، بهتر است لباس خود را با اضافه‌ کردن رنگ‌های زرد روشن و سبز رنگین‌کمانی بهبود ببخشید.

ادامه نوشته

معیارهای انتخاب لباس براساس روانشناسی

مهمترین و نخستین قدم این است که شکل کلی بدن خود را در یک آینه تمام قد ببینید. به شکل و فرم هیکلتان و رنگ پوست و چهره خود دقت کنید.

 

رنگ پوست:

ابتدا به رنگ بدن شما می پردازیم: رنگ پوست شما چگونه است؟ 

ادامه نوشته

روانشناسی ست کردن شال و روسری با مانتو

 

کاربرد مانتو ، شال و روسری بیشتر از هر نوع دیگری از لباس زنانه در میان خانم‌ها محبوب است. علت آن نیز کاملا واضح است بخاطر اینکه کاربردی تر بوده و در طول روز نیز بیشتر از هر نوع لباسی مورد استفاده خانم‌هاست. بهترین رنگ مانتو و روسری کدام است؟ در این مقاله سعی می‌کنیم به ارایه نمونه‌های مناسب مانتو روسری و شال بپردازیم و چند ست مانتو و شال و روسری برای شما ارایه دهیم. 

ادامه نوشته

روانشناسی انتخاب شال و روسری

گام اول: انتخاب رنگ شال و روسری

۱- روسری هایی در رنگ هایی که به آن علاقه دارید بیابید

  • رنگ هایی که با شخصیت و استایل شما تناسب دارد انتخاب کنید. اگر خیلی اهل صحبت کردن و تو چشم بودن در میان جمع هستید رنگ های روشن تر و اگر طبیعتی آرام تر دارید رنگ های صامت برای شما مناسب است.
ادامه نوشته

روانشناسی شخصیت عکس پروفایل

چه عکسی برای پروفایل مناسب است؟

روانشناسان معتقدند به صورت نسبی می توان بخشی از ویژگی های اخلاقی ، روحی و روانی افراد را از طریق عکس پروفایل شان شناخت.

قریب به 100درصد افراد جامعه در فضای مجازی حداقل یک حساب کاربری دارند و هر کس بنا به شخصیت و روحیات خود عکسی را  برای این حساب کاربری انتخاب می کند.

ادامه نوشته

عكس پروفایل افراد نشانه شخصیت آنهاست

تصاویر با ما حرف می‌زنند. كافی است به آنها با دقت نگاه كنیم تا به رمز و رازشان پی ببریم. با كمی دقت می‌فهمید كه در شبكه‌های مجازی برای پی بردن به اسرار درونی افراد سرنخ‌هایی وجود دارد. یكی از این سرنخ‌ها عكس پروفایل در شبكه‌های اجتماعی است. تصاویری كه یك فرد خودش را با آنها به دوستان مجازی‌اش معرفی می‌كند از واقعیت درونی او خبر می‌دهد. دكتر پرویز رزاقی، روانشناس و استاد دانشگاه به شما می‌گوید چه رازی پشت تصاویر شخصی افراد نهفته و چطور می‌توانید به ابعاد شخصیتی دوستان مجازی‌تان پی ببرید.

ادامه نوشته

نظریه رشد اخلاقی پیاژه

بررسی نظریه های رشد اخلاقی در میان روانشناسان غربی ما را به این نتیجه می رساند که آنان را می توان
در سه گروه دسته بندی کرد.

  • گروهی از روانشناسان غربی از جمله لارنز، گودال، راین، هافمن و هاید، ریشة اخلاقیات و رفتار اجتماعی را در تاریخ تكامل زیستی انسان میدانند.
  • گروهی دیگر از جمله روان تحلیلگرانی چون فروید، و نظریه پردازان یادگیری اجتماعی چون بندورا، اخلاقیات را سازگاری با هنجارهای اجتماعی تلقی می کنند.
ادامه نوشته

مراحل رشد شناختی پیاژه

پیاژه معتقد بود این مراحل توالی ثابتی دارند به این معنا که افراد در هر کشور و فرهنگی به ترتیب یكسانی از این مراحل را می گذرند. دامنه ی سنی مطرح شده از سوی پیاژه ، تقریبی است ،برخی کودکان ممكن است مرحله ای را زودتر یا دیرتر طی کنند.

به نظر پیاژه رشد شناختی آدمی در جریان مراحلی به وجود می آید که از نظر کیفی و کمّی با یكدیگر متفاوتند .مراحل پیاپی هستند ولی لازم نیست که کودکان حتما یك مرحله را قبل از ورود به مرحله ای دیگر به اتمام برسانند برای مثال ، کودکی که در مرحله ی تفكر پیش عملیاتی است ممكن است برخی از اعمال مختص به هردو مرحله ی حسی –حرکتی و عملیات عینی را نیز انجام دهد.

ادامه نوشته

مفاهیم پایه درنظریه پیاژه

تعادل :
- یك حالت توازن شناختی بین درک ما از جهان هستی و تجربه هایمان است . تعادل یابی یا عمل جستجو برای نظم و توازن به معنی مقایسه ی درک ما با جهان واقعی است وقتی که درک ما بتواند رویدادهایی را که مشاهده می کنیم تبیین نماید دنیا برای ما معنی می دهد و ما در حالت تعادل قرار می گیریم . وقتی که درک نتواند رویدادهایی را که مشاهده می کنیم تبیین کند، نبود تعادل رخ می دهد و ما برانگیخته می شویم تا تبیین های دیگری را جستجو نماییم . بی تعادلی نیروی محرک ما در رشد یا تحول است .

ادامه نوشته

تشریح نظریه یادگیری پیاژه

یادگیری، اساس رفتار آدمی می‌باشد. اکثر رفتارهای آدمی حاصل یادگیری می‌باشد. انسان از طریق یادگیری روی محیط خود تاثیر می‌گذارد و از آن تاثیر می‌پذیرد. فرآیند یادگیری از آغاز تولد انسان شروع می‌شود و تا پایان  عمر او ادامه دارد و ساحت‌های فراوانی از یادگرفتن، سخن گفتن، رفتار اجتماعی، پرورش عقلانی، عاطفی و روحی و اخلاقی و ... را شامل می‌شود.

یکی از نظریه‌پردازان یادگیری، ژان پیاژه روان‌شناس، کودک‌شناس و فیلسوف فرانسوی است.

پیاژه در نهم اگوست سال 1896 در نیوشاتل سوئیس به دنیا آمد و در 1980 

ادامه نوشته

ديدگاه انسان گرايي

ديدگاه انسان گرايي برروي تجربيات زمان حال و ارزش وجودي كل انسان ،خلاق بودن،آزاد بودن،و همچنين توانا بودن انسان براي حل مشكل خود تاكيد مي كند .

ديدگاه انسان گرايي از دو ديدگاه فلسفي ريشه مي گيرد :
اول روان شناسي وجودي ،كه رويكردي است براي درك تجـربه هاي جديدتر مشخص، وضعيتهاي وجودي او و نياز به تمرين آزادي در يك جهان پر هرج ومرج.

ادامه نوشته

گشتالت و مفاهیم اساسی گشتالت درمانی

تاریخچه
روان‌شناسی گشتالت، در دهه دوم قرن بیستم به منزله اعتراضی نسبت به عنصرگرایی روان‌شناسی "وونت" در آلمان آغاز شد. کار ویلیام جیمز(William James)، یعنی مخالفت با عنصرنگری روان‌شناسی نیز صورت ابتدایی روان‌شناسی گشتالتی است. 
گشتالت(Gestalt)، عبارت است از کلیتی پویا که از دو یا چند بخش تشکیل شده است. 

ادامه نوشته

کلیات مکاتب فلسفی روان شناسی

پس از آن که روان شناسی به عنوان یک علم جداگانه از دل فلسفه و زیست شناسی بیرون آمد، بحث درباره چگونگی تشریح و توصیف ذهن و رفتار انسان نیز آغاز شد. نخستین مکتب فکری در روان شناسی، «ساختارگرایی» بود که توسط ویلهلم ووندت، بنیان گذار نخستین آزمایشگاه روان شناسی، ارائه گردید. تقریباً بلافاصله پس از آن، سایر نظریه ها نیز مطرح شدند و هر کدام موافقان و مخالفانی یافتند. 

ادامه نوشته

نظریه یادگیری اجتماعی

نظریه یادگیری اجتماعی که توسط آلبرت بندورا ارائه شد، احتمالاً تاثیرگذارترین نظریه یادگیری و رشد بوده است. «اگر مردم مجبور بودند برای تصمیم‌گیری در مورد این که چه کاری انجام دهند فقط بر روی تاثیرات اعمال گذشته خودشان تکیه کنند، یادگیری به طور فزاینده‌ای وقتگیر و طاقت‌فرسا می‌شد. 

ادامه نوشته

ارتباط تیپ های شخصیتی بر اساس مدل DISC با سبک تدریس و یادگیری

یکی از دغدغه ها و چالش های مدرسین حرفه ای در سازمانها نحوه ارتباط با فراگیران و مدیریت کلاس می باشد ، با توجه به دانش و تجربیات اینجانب در چندساله اخیر در زمینه آموزش و تدریس ، و مطالعه رفتار فراگیران و مدرسین در کلاس های درسی و آشنایی با مدل DiSC که یکی از کاربردی ترین و ساده ترین روش های شناخت تیپ های شخصیتی می باشد ، تصمیم به ارائه این مطلب برای مدیران و کارشناسان آموزشی در کنفرانس گرفتم .

ادامه نوشته

شناخت تیپ های شخصیتی بر اساس الگوی DISC

مدل DiSC یکی از مدل های مطرح و محبوب در دنیا برای شناخت تیپ های شخصیتی می باشد. برای آشنایی اجمالی  خوانندگان محترم وب سایت با این مدل  به تشریح این مدل می پردازیم.

DiSC  از چهار حرف : ( D ) تسلط- نفوذ، ( i ) تاثیر گذاری، ( S ) ثبات و ( C ) وظیفه شناسی ، تشکیل شده است . و بیانگر  چهار تیپ شخصیتی بارز در این مدل می باشد . البته تیپ های شخصیتی بر اساس این مدل که برگرفته از مطالعات آقای یونگ می باشد بسیار زیاد می باشد ولی طبق مطالعات انجام شده پانزده  مدل بیشترین فروانی را داشته اند و از این پانزده مدل چهار مدل  D-i-S-C که مشخصه مدل های دیگر می باشند توضیح داده می شود .

ادامه نوشته

یادگیری DISC از طریق داستان

احتمالا مساله مهمی اتفاق افتاده بود که جناب آقای مدیر بدون برنامه قبلی درخواست جلسه کرده بود چون قاعدتا برنامه های جلسات از قبل مشخص بود ، وقتی همه روسا جمع شدند ، با  خود آقای مدیر شدیم شش نفر، ابتدای جلسه به سکوت گذشت و با نگاه به صورت مدیر می شد فهمید که مساله ای نگرانش کرده است.

بالاخره موضوع جلسه مطرح شد ، من به عنوان مدیر این مجموعه از رفتار و عملکرد شما روسا راضی نیستم ،اعتراضات کارکنان به نحوه رفتار نادرست شما با ایشان زیاد شده است ،عدم توجه شما به ویژگی های رفتاری کارکنانتان و نحوه برخوردهای شما باعث شده است که عملکرد کلی سازمان نیز افت کند ، باید فکری کنیم .

ادامه نوشته

کاربرد شناخت تیپهای شخصیتی بر اساس مدل DISC در فروش

از کاربردهای مفید ابزار DiSC شناخت تیپ شخصیتی مشتریان و نحوه رفتار با ایشان می باشد. آگاهی از تیپ شخصیتی خودمان و مشتریان و بررسی و تحلیل رفتار فروش ما می تواند موضوعی جذاب باشد و کارکردن را لذت بخش نماید.

ابتدا تعریف ساده و مختصری از ابزار DiSC خواهم داشت .نظریه شناخت تیپ های شخصیتی DiSC بر اساس مطالعات روانشناسان مشهور آقای یونگ و آقای مارستون بنا شده است و در این مدل افراد بر چهار نوع ویژگی شخصیتی بارز تقسیم بندی شده اند و ترکیب این چهار ویژگی مدل تیپ شخصیتی ما را تعیین می کند .

ادامه نوشته

چگونگی تاثیر تیپ شخصیتی مدل DISC بر مراسم ازدواج

مراسم ازدواج یکی از مهمترین رویدادهای زندگی هر زوجی می باشد و لذت بردن از مراسم و مطابق نظر و سلیقه عروس و داماد بودن مراسم خیلی مهم است، عروسها و دامادهای خوش ذوق مشغول برنامه ریزی برای آینده هستند، قبل از انجام هر کاری باید تصمیماتی اتخاذ کنند، تصمیماتی از قبیل : مراسم ازدواجشان سنتی باشد یا غیرسنتی ؟چه کسانی برای شرکت در مهمانی دعوت شوند؟ لباس عروس و داماد چگونه باشد؟ کارت دعوت عروسی چه طرحی داشته باشد؟ دسته گل عروس ، ماشین عروس ، کیک عروسی و تصمیمات ریز و درشتی که باید گرفته شود. 

در ادامه می خواهیم با نگاه به تیپ شخصیتیافراد با مدل DISC ، نحوه برنامه ریزی و نوع انتظارات عروس و داماد از مراسم ازدواجشان را بگوییم.

 

تیپ شخصیتی : D  مراسم ازدواج آرمان گرا

عروس تیپ D دوستان و بستگان  را بر اساس دیدگاهشان به زندگی لیست می کند.

تپپ D ، رک و قاطع می باشد. وقتی فردی با تیپ شخصیتی D متاهل می شود، مراسم ازدواجش انعکاسی از طرز فکر او در زندگی روز مره اش خواهد بود. برنامه ریزی و انجام مراسم را با جرات و توان بسیار کنترل کرده و تصمیمات سریع و موثری خواهد گرفت، در ذات و طبیعت او چیزی به نام سردرگمی وجود ندارد، از اینرو پیشرفت کارها سرعت بالایی خواهد داشت.

افراد تیپ D ،هنگام برنامه ریزی برای مراسم، با دیدی بسیار روشن و واضح از انتظاراتشان نسبت به چگونگی  و کیفیت انجام کارها وارد صحنه شده و با تمام توان برای به ثمر رساندن رویای زندگیشان، از هیچ اقدامی فرو گذار نخواهند نمود. افراد تیپ D رقابت گرا هستند، به همین دلیل ممکن است جهت دستیابی به بهترین و آرمان  گرا ترین شرایط در مراسم ازدواجشان، دست به هزینه تراشی و صرف مخارج خارج از بودجه بزنند، که دور ماندن از این شرایط مستلزم هوشیاری وآگاهی می باشد. افراد تیپ D برای رسیدن به نتایج به قابلیت ها  اعتماد می کنند، بنابراین ضمن استخدام یک طراح و برنامه ریز، با موشکافی و ریز بینی در انجام کارها، به دنبال ایجاد بزرگترین و زیباترین خاطره زندگیشان هستند. آنها ریسک پذیرند و علاقمند به شکستن قوانین و به چالش کشیدن وضعیتی هستند که هیچ اعتقادی به آنها ندارند. مراسم ازدواج افراد تیپ D  اغلب شیک و مدرن و گرم و صمیمی می باشد. در صورتیکه  میهمانی و پذیرایی بر اساس برنامه پیش نرود ،مدل D شرایط را به سرعت  سر و سامان داده و اوضاع را بهبود می بخشد. به هر حال استرس و هیجان این روز، گاهی اوقات باعث بروز خصلت سلطه جویانه و عصبانیت آنها می شود. عروس و داماد تیپ D شرایط غیر منتظره و ناخوشایند را تحمل  نکرده و زیر بار فشار زیاد،گاهی اوقات با عصبانیت در حد انفجار، با افرادی که باعث و بانی مشکلات شان هستند به نحو شدیدی برخورد و مقابله به مثل خواهند نمود.

 

تیپ شخصیتی I : مراسم ازدواج شاد و سرزنده 

برای عروس و داماد تپپ I همه چیز در خدمت میهمانی و برای میهمانی است.

تیپ I ،شاد ،خلاق و خوش مشرب می باشد. اگر شما به میهمانی تیپ I دعوت شده اید، مطمئنا همه چیز پر انرژی و سرگرم کننده خواهد بود. برای تپپ I خوش گذرانی و شاد بودن اولین اولویت (البته مسلما بعد از بحث متاهل شدن) می باشد. پذیرایی مناسب، رقص و پایکوبی تا پاسی از شب، فضای سرشار از گرما و انرژی از عناصر مشترک مراسم ازدواج یک عروس و داماد تیپ I می باشد.

آنها مراسم ازدواجشان را در کنار خانواده و فامیل به همراه تعداد زیادی ساقدوش می خواهند و ترجیح میدهند مراسم ازدواجشان بیشتر یک میهمانی گرم و غیر رسمی باشد تا یک مراسم خشک و رسمی. عناصر غیر رسمی و غیر سنتی همچون چیدمان خلاقانه و تمامی کارها و فعالیتهای صورت گرفته توسط خانواده و دوستان از ویژگیهای اختصاصی مربوط به مراسم ازدواج تیپ I می باشد.

 

عروس و داماد تیپ I  دور از صحنه برنامه ریزی بوده و گرایشی به فکر کردن راجع به جزئیات نداشته و پشت صحنه را ترجیح میدهند. در واقع یک تیپ I از برنامه ریزی همراه با دقت نظر در جزئیات خوشش نمی آید، به همین دلیل علاقمند به رفتن  به شهر دیگر همراه دوستان و خانواده است تا از میزبانی یک مراسم روتین همراه با برنامه ریزی قبلی فرار نماید.گفته میشود افراد تیپ I عاشق شناخته شدن و در مرکز توجه دیگران قرارگرفتن هستند. عروس تیپ I نوعا لباسی با خیره کنندگی بسیار انتخاب خواهد کرد که مسلما او را درمرکز توجه قرار  خواهد داد. (لباسی با درخشندگی فراوان، برشهای کوتاه و رنگ غیر معمول)، اگر شما به مراسم ازدواج تیپ Iدعوت شده اید،کمر بندتان را محکم ببندید شاید شما یکی از سناریوهای میهمانی باشید.

 

تیپ شخصیتی S: مراسم ازدواج سنتی  

مهمترین چیز برای تیپ شخصیتی S ، سنت و خانواده می باشد.

تیپ شخصیتی S ،صبور و آرام می باشد، کسی که از تغییرات آنی متنفر بوده وخواهان استمرار شرایط فعلی می باشد. برای تیپ S پایبندی به رسوم و سنن یک اصل می باشد. مراسم ازدواج مدل S ، در یک مکان رسمی  و حتی مذهبی در حالیکه عروس خانم لباس سفید عروس با پارچه آهار دار چند طبقه و شنل و ساری (دنباله لباس عروس) به تن دارد برگزار می شود. عروس و داماد تیپ S ، ذاتا خلق و خوی طبیعت گرایی دارند.آنها  خانواده و دوستان را درگیر فرآیند برنامه ریزی کرده و از اینکه اجازه میدهند تا دیگران در تصمیم گیری بزرگ آنها سهیم باشند، بسیار خشنود و راضی هستند.

 

یک جفت شعمدانی، محل مخصوص دادن کادو (اتاق عقد) و جشن رقص چاقو و برش کیک، پرتاب دسته گل و دیگر عناصر مربوط به یک مراسم ازدواج سنتی، همگی از نشانه های مراسم تیپ S می باشد. علی رغم اینکه عروس و داماد تیپ S توانمندی عملیاتی نمودن تک تک تشریفات عروسی را به شکل بسیار جدی ندارند، اما تمام آن موارد برایشان مهم و پر اهمیت می باشد. رفتارهای دوستانه از مشخصه های ازدواج مدل S می باشد.  احترام و وفاداری به میراث خانواده و به رخ کشیدن لباس مادران شان و سردست کت و شلوار پدران شان یا نمایش دموی خاطرات مهم خانوادگی شان از جمله این موارد می باشد. پذیرایی بسیار شیک و مطابق با مد روز خواهد بود.آنها هنگام برنامه ریزی به تشریفات اهمیت فراوان خواهند داد ولی در عین حال متوجه سلایق دیگران نیز خواهند بود. مهارت های ارتباطی مناسب و خوشحالی دوستان و خانواده بسیار مهم خواهد بود، به همین دلیل اگر لازم باشد از خودشان گذشته تا مطمئن شوند مراسمی شاد و سرشار از ارزشها ،در بهترین روز زندگیشان به منصه ظهور خواهد رسید.

 

تیپ شخصیتی C: مراسم ازدواج سازماندهی شده 

 

یک عروس تیپ C  برای انجام هر کاری ،حداقل ۱۵ آیتم را در چک لیست خود خواهد گنجاند.

اگر شما در مراسمی شرکت کرده اید که همه چیز به شکل بسیار حرفه ای برنامه ریزی شده، به یک میهمانی تیپ C دعوت شده اید. تیپ C بسیار وظیفه شناس و دقیق می باشد. هنگام برنامه ریزی مراسم، اولین اولویت آنها، اطمینان یافتن از صحت و درستی تصمیمات اتخاذ شده می باشد. تیپ C قبل از انتخاب بهترین گزینه ، پنج   پیمانکار مختلف را ملاقات نموده و قبل از اینکه تاریخ نهایی عروسی را مشخص نماید از چندین مکان (تالار) مختلف بازدید خواهد نمود، مدل تیپ C برنامه ریزی مراسم ازدواج را با جدیت فراوان انجام میدهد. بودجه ازدواج  دقیق و مشخص بوده، مجلات و سایت های فراوانی را مطالعه کرده و سوالهای بسیاری جهت پرسش از فروشنده تعیین می کند. آنها با زحمت فراوان لیستی از جزئیات تهیه می کنند و حتی برای محل قرار گرفتن گروه موسیقی فکر می کنند.

او در انجام برنامه ریزی پیشتاز است و این کار برای او بسیار آسان می نماید. تیپ C صرف زمان برای تصمیم  گیری را دوست دارد که گاهی اوقات باعث طولانی شدن و آهسته شدن فرایند برنامه ریزی می شود. با صرف زمان بسیار جزئیات اقدامات بارها و بارها بررسی شده تامطمئن شود برنامه آنگونه که باید پیش خواهد رفت. تیپ C میداند ممکن است هر اشتباهی رخ دهد، بنابراین تمام برنامه ریزی همراه با جرئیات دقیق صورت گرفته  تا مانع اتفاقی ناخوشایند گردد.

تیپ C خواهان کیفیت  در سطحی بالا بوده و بسیار کمال گرا ست. او محاسبه گر بسیار خوبی است و خوب  میداند اگر سبد گل به موقع نرسد چه اتفاقی خواهد افتاد یا اگر کیک عروسی با تاخیر وارد میهمانی شود، می تواند مشکل آفرین باشد. مدل تیپ C لذت بردن از مهمانی را فراموش می کند. تیپ C زمانی که درگیر چک کردن  انجام کارها می شود از شرایط موجود رضایت کافی ندارد. اگر شما تابستان امسال در مراسم عروسی شرکت کردید به جزئیات توجه نمائید، مطمئنا شما متوجه چگونگی تاثیرانواع مدل DISC بر مراسم ازدواج خواهید شد.

آشنایی با مدل تیپ های شخصیتی DISC

بقراط، بزرگترین حکیم یونانی، رفتار انسانها را در ۴۰۰ سال پیش از میلاد، مشاهده و مورد بررسی قرار داد. او متوجه شد که ما انسان ها در رفتارهای خود تشابهات و تفاوتهایی را نشان می دهیم. بقراط رفتار افراد را به چهار دسته صفراوی، دموی، بلغمی و سوداوی تقسیم کرده بود. به عبارت دیگر، بر اساس مشاهدات وی، ما انسانها همگی یکسان هستیم اما با این وجود هر کدام منحصر به فرد میباشیم. دانشمندان دیگری نیز همانند جالینوس رفتارهای انسان را به مدلهای مختلفی تقسیم کرده بودند که امروزه نیز در علم پزشکی به آنها اشاره می شود.

ادامه نوشته

رابطه شخصیت افراد با گروه خونی و انتخاب شغل

 پژوهش‌های تازه نشان می‌دهد گروه‌های خونی مختلف افراد می‌تواند باعث ایجاد ویژگی‌های جسمی خاص در آنها شود.

 پژوهش‌های تازه نشان می‌دهد گروه‌های خونی مختلف افراد می‌تواند باعث ایجاد ویژگی‌های جسمی خاص در آنها شود. افرادی که گروه‌های خونی مشابه دارند به غذاهای خاصی گرایش دارند و سیستم ایمنی بدنشان شبیه هم عمل می‌کند تاحدی که در ژاپن رستوران‌هایی تاسیس شده که به افراد براساس گروه‌خونی‌شان غذاهای خاصی را پیشنهاد می‌کند. اما فقط این نیست. افراد با داشتن گروه‌های خونی مشابه ویژگی‌های شخصیتی خاصی هم از خود بروز می‌دهند. رفتار این افراد در محیط‌های متفاوت رفتارهای خاص و مشابهی است. در این شماره چیزهایی درباره رفتار افراد با گروه‌های خونی متفاوت در محل کار خواهید خواند.

ادامه نوشته

انواع تیپ های شخصیتی در محیط کار طبق مدل DISC

تمایل طبیعی مدیران که خود نیز تیپ‌های شخصیتی مختلفی دارند این است که با افراد دیگر طوری رفتار کنند که انگار مشابه خودشان هستند.

وقتی چند سال پیش در یک سری مشکلات پزشکی درگیر شدم، خیلی مشتاق بودم شرایط را درک کنم و همواره سؤالاتی درباره نتایج احتمالی هر نوع درمان، دارو یا سایر اقدامات ممکن می‌پرسیدم. به زودی دریافتم تقریبا هر متخصصی که با او صحبت می‌کنم این جمله را تکرار می‌کند: " هر کسی متفاوت است ".

ادامه نوشته