جانسون اوکانر ( Johnson O’Connor ) متولد سال 1891 و متوفای 1973 . جانسون تحت عنوان یک روان‌سنج، پژوهشگر و مدرس آمریکایی فعالیت می‌کرد. فعالیت‌های جانسون در زمینۀ روان‌سنجی، او را به شهرت عظیمی رساند. فعالیت و مطالعاتی که در حوزۀ استعداد و استعدادیابی بود که نظر طرفداران و مخاطبین بسیاری را به خود جلب کرد. او در سال 1913 در دانشگاه هاروارد در رشته فلسفه فارغ التحصیل شد ، او به‌منظور حوزۀ تحصیلی‌اش و گرفتن مدرک آن حوزه، تحت سرپرستی ستاره‌شناس معروفی به نام Percival Lowell در کارخانۀ “جنرال الکتریک” آمریکا در بخش فولاد و سیم مشغول به کار شد. جانسون اوکانر حدود چهل سال پیش در نهمین دهه‌ی زندگیش فوت کرد. اما هنوز یکی از معروف‌ترین نام‌ها در حوزه‌ی استعدادیابی است. جانسون اوکانر معتقد بود : « مدیران سطح بالا از سه ویژگی مشخص می‌شوند: آرام حرف می‌زنند، با ابهت حرکت می‌کنند و هیچ اثری از طنز در وجودشان نیست » .